Praca - BIP

MENU PODMIOTOWE:
Kierownik
Pracownicy
Dane adresowe

Ryki, dnia 01-03-2019r.

Ogłoszenie o naborze

na wolne stanowisko urzędnicze

Ośrodek Pomocy Społecznej ul. Karola Wojtyły 29, 08-500 Ryki ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze.

1. Stanowisko pracy: Starszy inspektor ds. świadczeń rodzinnych

Wymagania niezbędne dla kandydata:

a) obywatelstwo polskie

b) pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,

c) brak skazania za przestępstwo umyślne lub przestępstwo skarbowe umyślne,

d) nieposzlakowana opinia,

e) wykształcenie wyższe

f) znajomość przepisów prawa w szczególności: Kodeksu Postępowania

Administracyjnego, Ustawy o świadczeniach rodzinych, Ustawa o pomocy osobom

uprawnionym do alimentów, Ustawa o ustaleniu i wypłacie zasiłków dla opiekunów

g) co najmniej 4 lata pracy w tym co najmniej 2 lata na stanowisku administracyjnym,

h) biegła umiejętność obsługi komputera,

i) znajomość obsługi urządzeń biurowych,

j) odpowiedzialność, sumienność, obowiązkowość, kreatywność, umiejętność pracy w

zespole.

3. Wymagania dodatkowe :

a) kursy lub szkolenia związane z zakresem pracy,

b) znajomość obsługi programów Amazis, Nemezis, Minerwa

4. Zakres głównych zadań wykonywanych na stanowisku:

kompletowanie i prowadzenie dokumentacji wymaganej do przyznania lub odmowy przyznania świadczeń rodzinnych, zasiłków dla opiekuna, jednorazowych świadczeń z tytułu urodzenia się niepełnosprawnego dziecka, świadczeń z funduszu alimentacyjnego oraz zaliczki alimentacyjnej do 30.09.2008r., świadczenia „Dobry Start”, wsparcie kobiet w ciąży i rodzin „ Za Życiem”.
prowadzenie ewidencji świadczeniobiorców,
obsługa programów informatycznych, w zakresie realizowanych zadań,
sporządzanie projektów decyzji w oparciu o obowiązujące przepisy,
wydawanie zaświadczeń na prośbę zainteresowanych osób (w tym „Dobry Start”),
współdziałanie z innymi jednostkami np.: Komornikami Sądowymi, Urzędem Miejskim, Urzędem Skarbowym, Policją, Prokuraturą itp.,
prowadzenie podręcznych zbiorów aktów prawnych,
prowadzenie spraw dotyczących dłużników alimentacyjnych
przeprowadzanie wywiadów alimentacyjnych u dłużników alimentacyjnych oraz odbieranie oświadczeń majątkowych dłużników,
wykonywanie czynności związanych z nienależnie pobranymi świadczeniam,
przygotowywanie tytułów wykonawczych niezbędnych do prowadzenia egzekucji w trybie administracyjnym,
zastępowanie pracowników w okresie urlopu lub dłuższej nieobecności w pracy,
składanie wniosków do prokuratury o ściganie za przestępstwo określone w art. 209 § 1 kk,
składanie wniosków do Starosty o zatrzymanie prawa jazdy dłużników alimentacyjnych,
występowanie do Urzędu Pracy oraz Starosty w sprawie aktywizacji zawodowej dłużników alimentacyjnych,
wprowadzanie danych dłużników alimentacyjnych i stanu zadłużenia do Krajowego Rejestru Długów,
informowanie dłużników oraz gminy właściwej dłużnika o wysokości zadłużenia i przyznaniu świadczeń z funduszu alimentacyjnego,
wnioskowanie do organu właściwego dłużnika o podjęcie działań wobec dłużnika alimentacyjnego,
wszczynanie postępowania i przygotowanie decyzji o uznaniu dłużnika za uchylającego się od zobowiązań alimentacyjnych,
informowanie organów egzekucyjnych o bezpośrednich wpłatach dłużników,
przygotowywanie dokumentów do archiwizacji,
prowadzenie czynności w ramach obowiązków kuratora dla osoby z nieznanym miejscem pobytu,
wykonywanie innych czynności zleconych przez Kierownika

5. Wymagane dokumenty :

a) list motywacyjny,

b) życiorys – curriculum vitae,

c) kwestionariusz osobowy

d) oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw

publicznych,

e) oświadczenie o niekaralności za przestępstwo umyślne lub przestępstwo skarbowe

umyślne,

f) kserokopie świadectw pracy oraz dyplomów potwierdzających posiadane przez

kandydata wykształcenie,

g) kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach i szkoleniach.

6. Warunki pracy:

1) wymiar czasu pracy - pełny etat,

2) wynagrodzenie - zgodne z ustawą o pracownikach samorządowych i rozporządzeniem w/s wynagradzania pracowników samorządowych,

3) miejsce pracy - siedziba Ośrodka Pomocy Społecznej w Rykach, ul. Karola Wojtyły 29.

7. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce

W listopadzie 2018r. wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Ośrodku Pomocy Społecznej w Rykach, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnienia osób niepełnosprawnych wyniósł poniżej 6%.

8. Miejsce i termin złożenia dokumentów :

Ofertę i wszystkie wymagane dokumenty należy złożyć osobiście w Ośrodku Pomocy Społecznej w Rykach pokój nr 3 w terminie do dnia 15 marca 2019r. (piątek) do godz. 14:00.

9. Uwagi

Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, CV (z uwzględnieniem przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą :

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/6709 z dnia 27 kwietnia 2016r oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych.

Klauzula Informacyjna dla kandydatów do pracy

Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.U. UE L.2016.119.1) zwanym w dalszej części RODO informuję, iż:

Administratorem Pana/Pani danych osobowych przetwarzanych jest Ośrodek Pomocy Społecznej w Rykach, ul. Karola Wojtyły 29, 08-500 Ryki.
Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych możliwy jest pod adresem email: IODO@zeto.lublin.pl .
Pana/Pani dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na stanowisko Inspektor ds. Świadczeń Rodzinnych .
Podstawą przetwarzania Pana/Pani danych osobowych jest:
art. 22¹ Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO.
zgoda na przetwarzanie danych osobowych w zw. z art. 6 ust. 1 lit. a RODO, jeżeli zostaną przekazane nam inne dane niż wynikające z przepisów prawa.
Odbiorcami Pana/Pani danych będą: Interefekt AL.N.M.P.23 - dostawca Biuletynu Informacji Publicznej.
W przypadku, w którym przetwarzanie Pana/Pani danych odbywa się na podstawie zgody przysługuje Panu/Pani prawo do cofnięcia tej zgody w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
W przypadku niewybrania Pana/Pani kandydatury Pana/Pani dane osobowe przekazane w związku z procesem rekrutacyjnym przechowywane będą przez okres ………………. po jego zakończeniu a następnie zostaną usunięte.
Posiada Pan/Pani prawo do żądania od administratora dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania lub o prawie do wniesienia sprzeciwu wobec takiego przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, którym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych z siedzibą ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa.
Podanie przez Pana/Panią danych osobowych w zakresie wymaganym ustawodawstwem jest obligatoryjne. Pozostałe dane osobowe są przetwarzane na podstawie Pana/Pani dobrowolnie wyrażonej zgody.